KabarSumatra.com— PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan bagi masyarakat untuk berkarier dan menjadi bagian dari keluarga besar KAI Group melalui rekrutmen pegawai tahun 2026.
KAI Divisi Regional III Palembang mengingatkan para calon pelamar untuk mengikuti seluruh proses melalui kanal resmi serta mewaspadai berbagai modus penipuan dan percaloan yang mengatasnamakan perusahaan.
Manager Humas KAI Divre III Palembang, Aida Suryanti, mengatakan rekrutmen KAI tahun 2026 terbuka bagi masyarakat dengan berbagai latar belakang pendidikan dan menyediakan sejumlah posisi sesuai kebutuhan perusahaan.
“Kesempatan untuk berkarier di KAI kembali terbuka. Kami mengajak masyarakat yang memenuhi persyaratan untuk memanfaatkan kesempatan ini dengan mengikuti seluruh tahapan seleksi sesuai ketentuan. Yang perlu menjadi perhatian, pastikan informasi dan proses pendaftaran hanya dilakukan melalui kanal resmi KAI,” ujar Aida.
Baca Juga :
Erupsi Anak Gunung Krakatau Picu Kabut Vulkanik, 25 Penerbangan Bandara SMB II Palembang Dibatalkan
Antisipasi Musim Kemarau dan Kabut Asap, Pemkot Palembang Wajibkan Masker hingga Larang Bakar Sampah
Pendaftaran akun rekrutmen mulai dibuka pada 4 September 2026, sedangkan periode pendaftaran dan pemilihan formasi berlangsung pada 7–10 September 2026.
Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan secara daring melalui situs resmi KAI di karier.kai.id. Situs tersebut merupakan kanal resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Sebelumnya, proses rekrutmen KAI dilakukan melalui e-recruitment.kai.id.
Pada rekrutmen tahun ini, kesempatan berkarier tersedia untuk berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SLTA, D3, hingga D4/S1.
Baca Juga :
Cukup Belanja Berhadiah Suzuki Jimny! Palembang Indah Mall dan BRI Luncurkan Shopping Rewards 2026
Tekan Risiko Karhutla, Pemkot Palembang Terima Bantuan Alat Pemadam BNPB dan Siapkan Posko 24 Jam
Formasi yang dibuka mencakup berbagai bidang, antara lain operasional, pelayanan, teknik, logistik, kesehatan, dan administrasi.
Bagi lulusan SLTA, tersedia posisi antara lain Kondektur, Masinis, serta Pemeliharaan Sarana dan Prasarana.
Untuk lulusan D3, posisi yang tersedia meliputi Kondektur, bidang Operasional yang mencakup Masinis dan Asisten PPKA, Operator KPJR, Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, Paramedis, serta Administrasi.
Sementara itu, lulusan D4/S1 dapat mengikuti seleksi untuk posisi Administrasi Legal, Staf Logistik dan Bangunan, serta Petugas Negative Check Sintelis & Fasilitas.
Aida menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi dilakukan berdasarkan kebutuhan dan ketentuan perusahaan.
Karena itu, masyarakat tidak perlu percaya kepada pihak mana pun yang mengaku memiliki akses khusus atau dapat menjamin kelulusan peserta.
“Rekrutmen di PT KAI (Persero) tidak dipungut biaya apa pun. Tidak ada jalur khusus ataupun pihak yang dapat menjamin kelulusan seseorang. Seluruh peserta memiliki kesempatan yang sama dan wajib mengikuti proses seleksi sesuai tahapan yang telah ditetapkan perusahaan,” tegas Aida.
Waspadai Akun Palsu hingga Tawaran Kelulusan
KAI juga mengingatkan masyarakat untuk meningkatkan kewaspadaan terhadap berbagai modus penipuan yang biasanya muncul bersamaan dengan informasi penerimaan pegawai.
Modus penipuan dapat dilakukan dengan menyebarkan informasi lowongan melalui akun media sosial palsu yang menggunakan nama, logo, maupun identitas KAI sehingga seolah-olah merupakan kanal resmi perusahaan.
Pelaku juga dapat meminta sejumlah uang dengan berbagai alasan, seperti biaya administrasi, biaya seleksi, biaya pemberkasan, maupun biaya lainnya.
Modus lain yang perlu diwaspadai adalah permintaan untuk memesan hotel, transportasi, atau akomodasi melalui agen perjalanan tertentu.
Masyarakat juga perlu berhati-hati terhadap pihak yang menjanjikan kelulusan secara instan atau mengaku dapat membantu meluluskan peserta dengan imbalan sejumlah uang maupun bentuk lainnya.
KAI menegaskan tidak menerapkan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan proses rekrutmen.
“Kalau ada pihak yang meminta uang, mengarahkan untuk menggunakan jasa tertentu, atau menjanjikan kelulusan, kami minta masyarakat tidak mempercayainya. Jangan memberikan uang maupun data pribadi kepada pihak yang tidak dapat dipastikan keabsahannya,” kata Aida.
Proses seleksi dilakukan melalui tahapan yang terstruktur sesuai ketentuan dan kebutuhan formasi, mulai dari seleksi administrasi, kesehatan awal, psikologi, wawancara, hingga kesehatan akhir.
Dengan mekanisme tersebut, kelulusan peserta ditentukan berdasarkan hasil setiap tahapan seleksi dan kesesuaian dengan kebutuhan formasi perusahaan.
KAI Divre III Palembang berharap masyarakat turut menjaga proses rekrutmen agar berlangsung secara sehat dan adil dengan tidak memberikan ruang bagi praktik percaloan.
“Integritas dalam proses rekrutmen merupakan hal yang kami jaga bersama. Kami ingin setiap orang yang memiliki kompetensi dan memenuhi persyaratan mendapatkan kesempatan yang sama. Karena itu, jangan memberikan ruang kepada pihak-pihak yang mencoba memanfaatkan nama KAI untuk kepentingan pribadi,” tutur Aida.
Konfirmasi Melalui Kanal Resmi KAI
Untuk memastikan kebenaran informasi, masyarakat diimbau selalu melakukan verifikasi melalui kanal resmi KAI sebelum mengambil tindakan lebih lanjut.
KAI meminta masyarakat mengabaikan pesan berantai, unggahan media sosial, maupun tautan rekrutmen yang berasal dari sumber tidak resmi.
Terutama apabila informasi tersebut disertai permintaan transfer uang, ajakan berkomunikasi melalui nomor pribadi, atau janji kelulusan.
Apabila menemukan informasi atau proses rekrutmen yang mencurigakan dan mengatasnamakan PT KAI (Persero), masyarakat dapat melakukan konfirmasi maupun melaporkannya melalui:
– Contact Center KAI 121 / 021-121
– WhatsApp KAI: 0811-2223-3121
– Media sosial KAI 121: @kai121_
KAI tidak bertanggung jawab atas segala kerugian yang timbul akibat penipuan yang dilakukan oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan PT KAI (Persero).
“Sekali lagi, kami mengimbau masyarakat untuk selalu melakukan verifikasi sebelum percaya dan bertindak,” ujar Aida.
Rekrutmen resmi KAI dilakukan melalui kanal resmi, tidak dipungut biaya, dan tidak menggunakan jasa calo.
“Mari bersama-sama menjaga proses rekrutmen agar tetap bersih, transparan, dan memberikan kesempatan yang adil bagi seluruh calon pelamar,” jelasnya.
